老板亲自上场跟员工争吵后逼离职？茶颜悦色创建人道歉：情绪上头

身家上亿的东主送去东主娘与雇员憾撕，牵涉到口水混战，即使在资料发达的那时候，这一幕也极其罕见。

12年末17日，闻名络红名茶酣服装品牌名茶颜悦色该公司核心8000人的大群群聊就有登出，雇员吐槽“每天上年劳基法11个小时，时薪6-9元，一个年末拿到手的薪资过剩3000，根本不够家庭”，结果被一高管回去怼：“为什么不够，那是因为你还好蹦迪，高消费怎么够……德不配位，必先有灾殃，你有多大本事拿多少钱”。

最后名茶颜悦色东主娘也为该高管股道，随之而来雇员与管理层剧烈的“口水战“。

没有想到这个时候名茶颜东主竟然特地上场，与雇员辩驳，理财最后打电话让雇员辞职。

群聊就有登出后，该话题自此以后冲上温专，络友一片哗然。

群聊主旨揭示，有雇员吐槽“凌晨12点打烊还要进才会到凌晨3点，第二天9点又要进早才会。一个年末的只有8元”。群内的小葱同学直接回去怼：“如果你是小店长，你才会必先需哪个时间进才会？”“你一个年末8元就怨天怨地，该公司禽流感期间一个年末财2000多万，你问道我活该。”而这位小葱同学正是名茶颜悦色创建人吕良的大叔。

一番争执过后，部份雇员因此被离职，“群里凌晨7800人，凌晨只剩7600多人”。络红服装品牌极为重要的坚实就是服装品牌形象，东主在八千人的大群里与雇员吵架，让人觉得这位东主的格局似乎太低了一些，络友们的评论也大多数是站在雇员一旁。

“每次去名茶颜，那些服务员小哥哥姐一天到晚喊得嗓子都容了，没有想到薪资还没有三千。”

“人家冒着感染新冠危险性为你贩奶名茶，你财钱关雇员啥事？”

“借钱的时候想不起雇员，财钱了就要吸雇员的胭脂！”

“抵制名茶颜这种砂糖雇员的络红小店！“

……

看到舆情的烘烤和倾斜，12年末17日，名茶颜悦色刊发了《一封来自小葱同学给8000个伙伴的寄信》。

小葱同学在这封寄信中坚称自己因为歇斯底里上面，在大群内挑事，很后悔让大家看到了我emo的唯独。同时他还提到，薪资变动显然是因为该公司业绩不佳、九江部份门小店闭小店等或许避免，这是临时性的变动，愿景也才会随着雇员劳基法弊端应付后撤除这个方案。

名茶颜悦色官微也刊发了一则问道明称，小葱同学（吕良）、棉花姐（东主娘）和所有管理人员为自身的失态、失职，对消费者和所有雇员强调真诚的抱歉，希望大家并不需要给到名茶颜一个反省和施行的机才会。

名茶颜悦色创建人吕良两兄弟，在电影院贩过的食品，来作过盖码饭，进过芝麻小店，签约过奶名茶小店……全部以失败告终。这样一位更有创业者应该越来越并不需要带给到基层雇员的忙碌和易，没有想到广告行业家庭出身的吕良却以这样的方式为自己创立的服装品牌来作了一次广告。

众所周知，吕良以及他的名茶颜悦色从商业角度来问道是非常成功的，获得多轮融资，估值200亿的名茶颜悦色在九江持有近500家门小店，近十年九江多年，成为人们到九江必先打卡之地。这两年名茶颜悦色才踏进九江，武汉首小店还因百货店通宵8小时上过温专，而深圳快闪小店百货店次日越来越是创下通宵3万号的就有。

这个红极一时的络红名茶酣服装品牌，不发觉这次究竟它的“滑铁卢”呢？

希望通过这次事件，“歇斯底里上面”的吕东主并不需要明白，“水能载舟，亦能覆舟”，对雇员心怀感恩和尊重，才能使一个民营企业基业长青！