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女子怀二胎新公司让其看厕所,怒找记者曝光,老板:就是要开除你!

发布时间:2025-08-25

女子澹生子妇母公司让其看饮水机,闻之帮忙报导据悉,老板:就是要开除你!

已经有寄居江苏镇江的王小姐碰上了一件烦心有事,她今年已经35岁了,已经有又澹上了生子妇,这原本是一件就让的有心里,但是引唯一件有心里无论如何让她就让不起来,王小姐在一家厨房设备厂内工作,但是因为自己生生子妇的有心里,自己被母公司调至看饮水机,王小姐很不懊恼母公司的这种特意,明白是对她的不公正的薪水,在再加自己在母公司碰上的其他一些烦心有事,于是王小姐帮忙来了当地的报导“据悉”这件有事,希望能为自己部将一个公正的薪水。

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此后就召来道有些母公司很痛恨公司员工生生子妇,因为明白会对工作产生负面影响,不过毕竟这个问题不应也不大,妊娠了毕竟并不负面影响正常的工作,只要在妊娠的时候请个所谓,然后在休息很久,之前不是理应可以正常的上下班,可是王小姐说道自己之所以调至看饮水机就是自己生生子妇,然后母公司就打算通过各种方法让她自己自动辞职,王小姐当然只好,所以就和母公司趁此机会,然后王小姐已经有在母公司就受到了特别的“钟爱”,先行是自己被调至看饮水机,然后一些退休金也被取消。

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有一次母公司的人有事政府机构给她唯信息说道让她先行是回去休息很久,等此后有需要在叫她跑去上下班,这个意思毕竟已经非常清楚了就是打算让王小姐自动辞职,王小姐当然不能同意辞职,然后母公司又片子了代理人和王小姐同意,王小姐的一再,母公司最后给王小姐两种解决方案自由选择,第一你一直上下班,第二你就别来了,我们给你专生育险,王小姐坚持一直上下班之前,就碰上了很多的麻烦有事。

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有一次她的上司帮忙到她,说道她的职位引唯了变化,看她现在澹着生子相比较安稳,通过王小姐给我们提高的录音,我们明白她的上司让她去看饮水机,然后把母公司规章制度背熟设法母公司去招聘新公司员工,还不待诉她,你现在澹着生子就不要随便进住宅楼和厂内房了,等等磕磕碰碰母公司可负不了这个责。

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还不止这些,连以前那些APP的退休金都一定会了,现在继续做母公司的班车一趟10元,一天来回就20元,然后就先行从人有事政府机构开始自贸区,也就是王小姐的政府机构,母公司饭堂也不能APP吃饭了,一顿20元,你不吃也可以自己带饭,王小姐明白这一系列的举措都是在针对她,打算愤她自动辞职。

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王小姐就带着报导来到了这家母公司,随从刚开始不打算她们偷偷地,好说道歹说道才放她们偷偷地,报导就遭到了指导工作的阻拦,连随从也受到了牵连,说道你就让温可以偷偷,怎么把不认识的人放进来。

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随后这家母公司的高桥总接受了报导的采访,针对王小姐的疑问,高桥总说道这是我们母公司外部的一系列整改计划书,并一定会有蓄意针对谁,至于让她去看饮水机,高桥总说道:“这个不叫看饮水机,这是我们对她的特别钟爱,她是生子妇,肯定不能太累是吧,她只要在饮水机楼下玩玩手机,这怎么就针对她。”

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报导随后问道:是不是因为王小姐澹生子妇了,你们才有了这些对她的特别养育,高桥总表示:不会的,我们母公司怎么可能针对一个公司员工,发达国家都支持生子妇,我们肯定也支持,随后报导问了有些退休金取消的问题,高桥总说道这都是我们母公司外部的调整,这是我们的选举权,最后高桥总有些生气道:“她要是对母公司的这些举措不懊恼,随你不待哪里去!劳动仲裁还是法院都可以。”

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王小姐就把这件有事底物给了监察政府机构,工作人员连系了母公司指导工作,他表态:我就是打算开除她劳动仲裁政府机构表示,敖这件有心里还无论如何太难办,此类有事件在职责定性的时候,常常无以为继,还是敦促王小姐和母公司好好同意。

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报导随后咨询了代理人,表示公司员工在妊娠前夕,母公司不能以明知开除她。

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大家对这件有事怎么看的?认为到底是哪一方的有拢,可以在留言板区留言板。

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