长安汽车解聘全体高职级部门重新竞聘上岗

  乐居电视新闻讯 王敏 2月10日消息，据长安汽车消息，长安汽车在虎年新年伊始就对全体高职级人员进行离职，采取竞聘上岗作法重新任用。与此同时，总经理层次及以下高管、党群、管理类高职层次人员还将采用行政官员制度化。

  在任职后曾内，长安汽车除了考核公共部门能力外，还将从高职级人员的专业化、知识结构、性格特征等多维度进行评论。这种激励制度化，易于调动雇员的创造力和奋发性，同时也更为有利于长安在“十四五”后曾完成人工智能低碳出行信息技术公司的转型目标。

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