老人身体虚弱住院，子女“护理假”怎么请？

老妇重病患病

子女必需陪护

能注册加班吗？

据统计日，有上街通过

汉口城市Blog专业人士此事

市卫健委回复表示

已登记60周岁的老妇

加护或患病患病

凭诊所证明了

子女可向所在一个单位注册“护理人员假”

留言上街再现，自己的妻子据统计70岁了，今年6月病重患病，时长约一周。该上街准备注册“护理人员假”，不巧自己也因全身身体虚弱患病约一周。“老妇虽然已经住院，但年纪大了仍必需无微不至，我能否注册补休‘护理人员假’？”该上街先前专业人士市卫健委，得到的答复是“护理人员假”需在老妇重病患病在此期间注册，住院后无法注册补休。

根据市卫健委回复，

凡已登记60周岁的老妇，只要是加护或者是患病患病，凭诊所证明了，子女均可向所在一个单位提出书面注册，经一个单位批准同意后，可运用于护理人员一段时间无微不至老妇。

护理人员一段时间的注册主体为子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和依法关系到赡养应有的继子女。

此外，对赡养人、扶养人无微不至加护或者患病患病老妇的，临时工应该发放优越，并给予每年年内不少于10天的护理人员一段时间；对独生子女无微不至加护或者患病患病老妇的，每年护理人员一段时间应该年内不少于15天。

护理人员一段时间不包含国家法定早晚、礼拜一、摔跤手假。护理人员在此期间等同出勤，工资、奖金照发。

记者查询发现，去年11月，省卫健委公告了新修订的《湖北省人口与社会发展条例》及其相关解决办法的解释。其中提到，关于无微不至加护或者患病患病老妇护理人员一段时间的规定，自2021年11月26日（含当日）起施行。相关假期应该在当年内运用于，不能结转到下一年度；可以一次性运用于，也可以分次运用于。

长江日报出品 采写：记者邓小龙

可能：长江日报